Nieuwsbrief
BKS Schagen 

Juni 2022
Deze edtie:
Personeel gezocht of zelf opleiden  -  Algemene Bouwkostenplaats 2018 onder de aandacht - Interview met Stagiair - Getekende huisstijl

PERSONEEL GEZOCHT OF ZELF OPLEIDEN?

Net zoals vele andere branches staan er ook in de bouwwereld veel vacatures open. Ook BKS Schagen zoekt naar nieuwe medewerkers, voornamelijk voor de functie van Begroter.  

BKS Schagen zoekt via de gebruikelijke kanalen om gekwalificeerd personeel te vinden. Echter, veel belangrijker is dat BKS Schagen ook veel waarde hecht aan opleiden van personeel. Dit kan via leer-werk trajecten, maar denk ook aan herintreders. BKS geeft mensen een kans om weer aan het werk te gaan met uiteindelijk als doel om personeel aan BKS te binden. 

Hoe werkt dat dan? Denk aan bouwpersoneel dat afgekeurd is voor fysiek werk door omstandigheden. Deze mensen kunnen van enorme waarde zijn als "kantoorpersoneel" bijvoorbeeld in de rol van Begroter. Bouwpersoneel die niet meer op de bouwplaats kunnen werken hebben bouwkundige kennis en weten waar ze het over hebben. Door deze mensen op te leiden in bijvoorbeeld de functie van begroter haal je personeel in huis die een hoge kwaliteit hebben en sneller inzicht in bouwkosten hebben. 

 
Afbeelding
ONDER DE AANDACHT:
ALGEMENE BOUWPLAATSKOSTEN MODEL 2018


Alweer 4 jaar oud, maar nog steeds zeer belangrijk om inzicht te krijgen in de bouwplaatskosten.

Het model Algemene bouwplaatskosten (ABK), opgesteld door de Nederlandse Vereniging van Bouwkostendeskundigen (NVBK) en Bouwend Nederland, de ondernemersorganisatie voor de bouw en infra. 

Dit model geeft inzicht in de kosten die samenhangen met het bouwproject, maar niet direct toe te wijzen zijn aan het bouwobject (pand, kantoor, etc.). Het zijn kosten van voorzieningen, productiemiddelen en de daaraan verbonden arbeid die in het project worden gebruikt, maar niet direct aan onderdelen van het bouwobject kunnen worden toegerekend en die niet in het project achterblijven.

Klik hier voor de volledige brochure of folder.

STAGEPERIODE SUSAN VAN DRIMMELEN BIJNA AFGEROND

De afgelopen maanden heb ik stage gelopen bij BKS Schagen. Tijdens mijn stage heb ik ervaring opgedaan met het maken van ramingen en begrotingen, het bepalen en controleren van hoeveelheden en heb ik geleerd om met nieuwe programma’s te werken.

Tijdens mijn stage mocht ik meewerken aan verschillende projecten, zowel civieltechnische- als bouwkundige projecten. Hierbij heb ik hoeveelheden bepaald aan de hand van 2D-tekeningen en 3D-modellen en mocht ik deze informatie verwerken in een raming of begroting. Ik vond het erg leuk om mee te mogen werken aan verschillende projecten en het was ook erg leerzaam.

Tijdens mijn stage heb ik ook een opdracht uitgevoerd voor school, dit was het uitvoeren van een onderzoek. Ik heb een onderzoek gedaan naar het belang en doel van een begroting in de verschillende fases van en project. Voor dit onderzoek heb ik interviews gehouden met kostendeskundigen binnen het bedrijf en heb ik gebruik gemaakt van beschikbare informatie van het bedrijf.

In het onderzoek is er onder andere gekeken naar het verschil tussen een raming en een begroting, verschillende methode voor het opstellen van een raming/begroting en waarom een raming/begroting belangrijk is. Na het uitvoeren van het onderzoek is er gebleken dat het voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer belangrijk is om een beeld te hebben van de kosten van een project. En dat de kosten gedurende het gehele (bouw)proces een belangrijke rol spelen.

Na het afronden van het onderzoek is dit ingeleverd bij school, die het onderzoek heeft goedgekeurd. Dit betekent dat het belangrijkste deel van mijn stage is afgerond en dat ik volgend jaar kan beginnen aan het laatste jaar van mijn opleiding.

BKS is een bedrijf met veel kennis, je kunt hier tijdens een stage veel leren. Naast dat BKS een bedrijf is met veel kennis heb je ook leuke collega’s waar je prettig mee kunt samenwerken en vragen aan kunt stellen wanneer dat nodig is.​

Afbeelding
HUISSTIJL BKS SCHAGEN: EEN (BOUW)TEKENING
BKS Schagen is een bouwkostenadviesbureau dat het graag anders doet. Persoonlijk contact betekent ook echt persoonlijk. Al 30 jaar meesterschap in bouwkostenadvies houdt ook echt in dat er veel deskundigheid aanwezig is. En meedenken met u als relatie houdt ook echt in samenwerken. 

En dat BKS Schagen zich onderscheidt van anderen is ook te zien in de huisstijl die BKS Schagen voert. Een echt getekende huisstijl met echte tekeningen die staan voor wat BKS uitstraalt. Persoonlijk, meesterwerk en dichtbij. Geen digitale uitingen, maar tekeningen die spreken voor zichzelf. De tekeningen worden toegepast op de kernwaarden, jaarkalender, LinkedIn uitingen tot website en de kerstkaart. 

Zie hierboven een selectie van de tekeningen, maar kijk vooral verder in alle uitingen van BKS Schagen. 
BKS Schagen verstuurt elke 2 maanden een nieuwsbrief naar relaties met als doel het informeren van activiteiten van BKS Schagen. BKS Schagen ziet deze nieuwsbrief als onderdeel van het onderhouden van contact met haar relaties, een belangrijke waarde van BKS Schagen.