Hi ,
We voelen het allemaal. We kunnen niet doorgaan zo, de onophoudelijke economische groei, steeds efficiënter werken, toenemende ongelijkheid, afnemende biodiversiteit.
We zien het ongeluk in slow motion voor onze ogen gebeuren. Wat doe jij er aan? Wat doen wij er als leiders aan?
Lees hieronder wat we moeten doen. |
|
|
Het automatische besluit
Neem de juiste automatische besluiten met impactgewoontes. |
Werk aan jouw innerlijke ontwikkeling in één kwartaal met dit programma. Tijd om aan de slag te gaan met jouw IDG-gewoontes en je collega’s mee te nemen.
Wij zijn in staat om gewoontes te doorbreken. Doe je mee?
Wil je meer leren over de IDG’s en de IDG-habits? Klik op de knop hieronder of reageer op deze e-mail. |
|
|
|
|
Kortetermijnbesluit
Neem goede kortetermijnbesluiten met impactrichtlijnen. |
Een mooi gesprek met Andrea (in het Engels) over hij zij en de medewerkers in haar bedrijf en met klanten de Inner Development Goals (IDG's) gebruiken, bijvoorbeeld bij de start van een bespreking. |
|
|
|
|
Langetermijnbesluit
Neem goede langetermijnbesluiten met een impactbeslissingsproces. |
Een bijzonder gesprek met Wendy van Ierschot van VIE People naar aanleiding van haar nieuwe boek Scaling Ups & Downs. In het gesprek leerde ik waarom groeien belangrijk is voor ondernemers die impact willen hebben. |
|
|
|
|
Beste podcastaflevering van de afgelopen maand
|
De superrijken de wereld uit belasten, zei Sjors Roeters in ons gesprek.
Nog twee uitspraken van Sjors: “De elektrische auto is niet uitgevonden om de planeet te redden, maar om de auto-industrie te redden” en “De toekomst is onzeker en daar kun je veel hoop uit halen”.
Luister naar dit interessante gesprek met Sjors: |
|
|
|
|
Boekentip voor de maand
|
Dit boek is een uitnodiging voor iedereen die zich zorgen maakt over digitalisering en de democratie. Een bijzonder boek, niet direct om vrolijk van te worden, maar het zet wel aan tot nadenken. Het is goed om als ondernemer na te denken over de verregaande digitalisering, big data en kunstmatige intelligentie. Er zijn interessante kansen, maar ook bedreigingen, en het is goed om ook die bedreigingen onder ogen te zien. |
|
|
|
|
Dank je wel voor het lezen.
Heb je een vraag voor mij? Stel hem gerust.
Je reageert eenvoudig op deze e-mail door op beantwoorden te klikken.
Een fijne dag en graag tot snel,
Erno
|
|
|
PPS Het nieuwe programma IDG-habits, om aan de slag te gaan met de Inner Development Goals en daarmee een bijdrage te leveren aan de SDG’s, gaat 2 april van start. Lees er hier meer over https://blog.coach.me/IDG-habits
|
|
|
De links in deze e-mail zijn geen affiliate links en er wordt niet bijgehouden op welke links je klikt. |
