In ons Beleidsplan “Brug naar de Toekomst”, hebben wij ons voornemen aangekondigd een Governance Review voor de NBB uit te voeren. We willen hier binnenkort mee starten.
Het doel van deze review is om onze governance (in het kort gezegd de manier waarop de NBB bestuurd wordt en georganiseerd is) onder de loep te nemen en eventuele veranderingen voor te stellen die ons in staat stellen onze doelen te bereiken teneinde de BridgeBond weer voor jaren toekomstbestendig te maken.
We gaan dit projectmatig aanpakken, goed inventariseren wat de grootste problemen zijn en daarvoor gestructureerd aan oplossingen werken. We kijken daarbij primair naar zaken die belangrijk zijn om onze doelen vanuit ons beleidsplan en de BridgeAgenda 2032 te realiseren.
We willen het project gaan uitvoeren met een kernteam bestaande uit ongeveer 5-6 mensen. Naast twee leden uit het bondsbestuur en de directeur van de BridgeBond, willen we clubs graag direct vertegenwoordigd zien. We zoeken daarom één of maximaal twee clubbestuurders die in het kernteam willen meedoen. We willen ook externe expertise betrekken en we laten ons inspireren door de vele andere sportbonden die een dergelijk traject doorlopen (hebben).
De vereisten voor de teamleden zijn:
- Affiniteit en ervaring met governance vraagstukken
- Goede kennis van de BridgeBond (organisatie, historie, netwerk)
- Voldoende beschikbaarheid tussen september 2023 en november 2024, denk aan een aantal dagen (1-3) per maand voor de gehele periode, af en toe meer (waarin ook regelmatig fysiek in Utrecht vergaderd zal worden)
- Kritische denker en team player
- Als jij of één van je medebestuursleden belangstelling heeft, wil je dan voor 7 augustus met een korte motivatie reageren via voorzitter@bridge.nl (Johan Pieters).
In het geval van meerdere geschikte kandidaten, maken het Bondsbestuur en de directeur een keuze op basis van de vereisten. We streven ernaar voor eind augustus te selecteren.