Hi Erno,

 

Moed is een belangrijke kwaliteit die je nodig hebt om de lastige dingen te doen, ondanks alle weerstand.


Moed om keuzes te maken voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Moed om te kiezen voor welzijn in plaats van welvaart. Moed om te handelen en je gedrag aan te passen naar dat gedrag dat de mooist mogelijke wereld oplevert.
Moed is belangrijk en nodig om goede besluiten te nemen en ernaar te handelen.

Lees over de WOOP-oefening om moed te ontwikkelen voor jezelf en in je team.

Het automatische besluit

 

Neem de juiste automatische besluiten met impactgewoontes.

Zelfreflectie is de belangrijkste kwaliteit die mensen kunnen ontwikkelen, net als eerlijk naar jezelf kunnen kijken zodat je dichter bij je gevoel kunt komen.

 

Continu leren staat in de kernwaarden van dit maakbedrijf in Winterswijk, naast open, eerlijk en respectvol met elkaar communiceren op basis van vertrouwen, zodat mensen de autonomie pakken.

Zelfreflectie ontwikkelen in je team

Kortetermijnbesluit

 

Neem goede kortetermijnbesluiten met impactrichtlijnen.

Je komt uit een bepaalde situatie en je bent op weg naar een nieuwe situatie, maar je bent er nog niet. Je zit in de tussentijd. Deze tijd is lastig, maar er is geen ontkomen aan. Je moet er doorheen. 

 

In deze tussentijd lijkt alles langzamer te gaan. Vol ongeduld beleef je de ervaringen en gevoelens in de tussentijd. In deze tijd geeft het innerlijke kompas houvast. Het kompas helpt je om vast te houden aan die richting zo lang je nog niet in de nieuwe situatie bent.

Vind focus en energie met je innerlijke kompas

Langetermijnbesluit

 

Neem goede langetermijnbesluiten met een impactbeslissingsproces.

Circulariteit is het beheren en beheersen van de bronnen, energie-, voedsel-, materiaal-, ambachts-, en waterbronnen. In zo klein mogelijke kringlopen en de kringlopen gesloten houden.

Circulair ontwerpen wordt de standaard

Beste podcastaflevering van de afgelopen maand

Ik moet actie ondernemen op iets waar ik mezelf niet helemaal comfortabel bij voel. Want de dingen die we nodig hebben voor de toekomst, kunnen nooit dingen zijn die je altijd al hebt gedaan.

 

Luister naar dit inspirerende gesprek met Daniëlle:

Wij zijn de één procent – Daniëlle Hirsch

Boekentip voor de maand

Een super interessant boek die aan de hand van veel populair onderzoek laat zien waar het misgaat en wat de kansen zijn. Je krijgt met het boek argumenten waarom we moeten veranderen en wat we kunnen doen. Het is een eerste stap om op de vijf onderwerpen de verandering in gang te zetten als consument, burger, ondernemer en overheid.

Leer meer over The Best of Times, The Worst of Times

Dank je wel voor het lezen.

 

Heb je een vraag voor mij? Stel hem gerust.
Je reageert eenvoudig op deze e-mail door op beantwoorden te klikken.
 

Een fijne dag en graag tot snel,
Erno
 

PS Mijn boek over de innerlijke ontwikkeling (IDG's) die kan helpen om zelf actief bij te dragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's) verschijnt februari 2023.

PPS Let op: Wil je meer impact, meer resultaat, meer effect van je werk, en meer effect voor de mensen met wie je werkt?

 

Lees dan het whitepaper Impact en winst met langetermijnbesluiten.
Je downloadt het hier gratis en direct.

 

https://twitter.com/ernohannink
https://www.linkedin.com/in/ernohannink/

De links in deze e-mail zijn geen affiliate links en er wordt niet bijgehouden op welke links je klikt.

Decide for Impact - Erno Hannink

Decide for Impact Seine 10, 7007 MR  Doetinchem

 

→  Erno is de sparring- en accountability partner voor ondernemers  ←

 

Je ontvangt deze e-mail omdat je je via ernohannink.nl / decideforimpact.com hebt opgegeven voor de nieuwsbrief Impactbesluiten. Wil je deze e-mail delen? Leuk, klik ↓

 

Afmelden | Stuur deze e-mail door naar een vriend(in)

 

Copyright © 2022 Decide for Impact   Alle rechten voorbehouden.