Aangenaam, wij zijn MidZuid!

Informatiepakket voor raadsleden, 10 mei 2022

Goedendag raadslid, college, wethouders en andere geïnteresseerden

Namens alle collega’s van MidZuid, gefeliciteerd met de nieuwe samenstelling van de gemeenteraad en het college.

Je ontvangt in deze tijd veel informatie om zo de werkzaamheden binnen de gemeente goed te vervullen. Daarom bundelt MidZuid alle informatie voor je op 1 plek. In dit informatiepakket vind je alles wat je moet weten over ons als uitvoeringsorganisatie van de Wet Sociale Werkvoorziening en de Participatiewet (o.a. beschut werk). Wij zijn één van de gemeenschappelijke regelingen waar je gemeente mee samenwerkt, om werk voor iedereen mogelijk te maken. Samen maken wij werk voor iedereen mogelijk.

Je maakt kennis met sociaal werk- en ontwikkelbedrijf MidZuid en leest er alles over het belang van ons bestaan.

Wij wensen je veel leesplezier!

Waarde van werk

MidZuid heeft zich net als vele andere sociale werk- en ontwikkelbedrijven aangesloten bij brancheverenging Cedris. Cedris is een landelijke vereniging. De leden van Cedris hebben samen één ideaal: een inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen verdient een baan die bij hem of haar past. Daarnaast mag talent niet onbenut blijven, maar moet ontwikkeld worden. Door de krachten te bundelen, staan we sterker.

Waar staan de leden van Cedris voor?
Werk maakt gelukkig en gezond. Het geeft economische zelfstandigheid, maar ook structuur en richting aan je leven en het biedt kansen om jezelf te ontwikkelen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben extra hulp en begeleiding nodig om een betaalde baan te vinden die goed bij hen past. De leden van Cedris bieden die hulp. Ze zorgen voor training en begeleiding en zoeken voor iedereen passend werk. Duurzaam werk, waarin iemand zich kan ontwikkelen en ontplooien. Cedris-leden staan voor een inclusieve arbeidsmarkt.

Benieuwd voor wie de sociaal werk - ontwikkelbedrijven het doen? Kijk snel verder!

Participatiewet in begrijpelijke taal

Sinds 2015 is de Participatiewet actief. Deze wet heeft als doel om de baankansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten. In de regio Dongemond is MidZuid het uitvoeringsbedrijf om iedereen een steun in de rug te bieden op de weg naar werk.
Klik op onderstaande paarse button, de animatievideo legt je alles uit wat je moet weten over de Participatiewet.

Klik hier voor meer informatie over de Participatiewet

Wat betekent de Participatiewet voor jouw gemeente?

De Participatiewet is in 2015 gestart, om ervoor te zorgen dat meer mensen duurzaam werk vinden. Ook mensen die het zonder ondersteuning niet redden. Het doel is dat zoveel mogelijk mensen werk vinden bij een reguliere werkgever. Er kunnen verschillende vormen van ondersteuning ingezet worden, zoals begeleiding en loonkostensubsidie. Wanneer dat niet lukt, kan ook een beschutte werkplek worden ingezet. De regie voor de wet ligt bij de gemeente, die vervolgens samenwerkt met MidZuid voor de uitvoering. In de Participatiewet komen 3 wetten samen: de Bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wajong.

Wat is het belang van deze wet?
Er staan nog altijd veel mensen langs de zijlijn, die wel willen en kunnen werken. En dat terwijl we weten dat werk hebben zorgt voor gezondere en gelukkigere mensen, minder uitkeringen en lagere zorgkosten. Deze groep mensen heeft extra ondersteuning nodig om aan de slag te gaan. De Participatiewet kan hierin helpen.

Hoe is dat financieel geregeld?
Als je op de link klikt wordt de infographic zichtbaar. Deze infographic geeft zicht op de geldstromen van de inclusieve arbeidsmarkt. Welke inkomstenbronnen heeft een gemeente, waar kan of moet de gemeente geld aan uitgeven en wat leveren deze investeringen op?

Klik hier voor de infographic

Waar staat MidZuid voor?

MidZuid is het sociaal werk- en ontwikkelbedrijf dat voor vier gemeenten in de regio Dongemond de Participatiewet uitvoert. De afspraken hierover zijn vastgelegd in de gemeenschappelijke regeling (GR) Werkbedrijf Arbeid voor Allen (WAVA). MidZuid is de handelsnaam voor de rechtspersonen GR WAVA, MidZuid B.V. MidZuid Arbeids Integratie Diensten B.V. en WerkgeversServicepunt Dongemond.

Duurzaam werk voor iedereen
MidZuid vindt dat iedereen de kans moet hebben op een zo zelfstandig mogelijk leven. Werk is hiervoor de basis. Samen met onze partners uit het bedrijfsleven, de gemeenten en maatschappelijke organisaties geloven wij in ieders talenten. Met werk versterken wij de inwoners van de regio Dongemond. Zo realiseren wij een samenleving waarin iedereen zoveel als mogelijk meedoet!

Onze waarden
Waar je ook werkt, bij of via MidZuid, wij vinden het belangrijk dat iedereen het naar zijn of haar zin heeft en kan groeien in werk. Om dat voor elkaar te krijgen, hebben we oog voor elkaar en maken we afspraken met elkaar. En het mooie is die afspraken gelden voor iedereen, ook in de samenwerking met de gemeenten. Altijd en overal. Het is ons gezamenlijke kompas.

Wij doen wat we beloven
Wij weten wat we kunnen
Wij hebben oog voor elkaar
We staan open voor nieuwe manieren van werken en leren

De missie van MidZuid
Onze visie en waarden zijn samengevat in onze missie: Samen groeien in werk!

Klik hier voor de bedrijfsvideo van MidZuid!

MidZuid, werkt voor iedereen

Om MidZuid, het sociaal werk- en ontwikkelbedrijf van de regio Dongemond, te leren kennen is op 1 juni 2022 een bijeenkomst gepland speciaal voor jou. Wij zien je graag vanaf 17:00 uur aan het Wilhelminakanaal Noord 3 in Oosterhout. Ben er bij? Meld je dan aan via info@midzuid.nl.

Voor onze ontmoeting wil je natuurlijk goed beslagen ten ijs komen. Daarom delen wij alvast onze belangrijkste cijfers en weetjes met je. Via onderstaande knop vind je alle gegevens. Klik snel verder!

Klik hier voor de bedrijfspresentatie van MidZuid!

Gezamenlijke dienstverlening voor werkgevers

Werkgevers bieden mensen werk en inkomen. Helaas lukt het niet iedereen om zelfstandig werk te vinden. Er zijn mensen die door een beperking, langdurige ziekte, vanwege leeftijd of werkloosheid moeilijk aan het werk komen. Dat is jammer, want iedereen is nodig en iedereen verdient betaald werk.

Sociale winst halen
Daarom hebben we in Nederland afspraken opgenomen in de Participatiewet. Doel van deze wet is dat we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief helpen aan werk. Werkgevers hebben hier een belangrijke rol in. Dit levert nieuwe kansen op om sociaal te ondernemen en tegelijk ook te groeien met het bedrijf.

Samen kom je verder
In de regio Dongemond werken we hiervoor samen met het WerkgeversServicepunt (WSP) West-Brabant. In dit netwerk bundelen UWV, 14 gemeenten en de 3 sociaal werk- en ontwikkelbedrijven ATEA, WVS en MidZuid de krachten. Samen zijn zij het aanspreekpunt voor alle werkgevers over werving- en adviesvragen. Maar hoe zit het nou precies?

Persoonlijk en dichtbij
De regio West-Brabant is één van de 35 arbeidsmarktregio’s van Nederland. En dat is een flinke regio. Om werkgevers in deze regio echt persoonlijk te adviseren, zijn er vier lokale servicepunten ontstaan. Het servicepunt voor de regio Dongemond zit onder hetzelfde dak als MidZuid. En daar is een goede reden voor. MidZuid heeft als sociaal werk- en ontwikkelbedrijf al ruim 65 jaar ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zoeken samen een duurzame passende werkplek bij werkgevers en ondersteunen werkgevers bij pieken in bijvoorbeeld inpak- en ompakwerkzaamheden. Daarom zijn de krachten gebundeld en bieden de adviseurs van WSP West-Brabant zowel de dienstverlening aan van MidZuid als van WSP. Zo bieden we goede kansen voor mensen in hun weg naar zo regulier mogelijk werk en houden we de lijntjes kort.

Elke dag opnieuw stappen maken

Elk jaar brengen wij in beeld hoe we samen met gemeenten duurzaam werk mogelijk hebben gemaakt. In dit online magazine lees je mooie succesverhalen van trotse collega’s die het afgelopen jaar tot stand zijn gekomen. Zo krijg je op een overzichtelijke manier inzicht in onze prestaties.

Klik op onderstaande knop voor ons nieuwste magazine van 2021. Ook kan je het jaarmagazine van 2020 bekijken. Veel leesplezier!

Klik hier voor het jaarmagazine!

Tot ziens bij MidZuid!

Heb je een vraag? Zijn er onduidelijkheden? Of mis je informatie? Laat het ons weten. Stuur een e-mail naar communicatie@midzuid.nl.

Tot ziens op woensdag 1 juni om 17:00 uur in Oosterhout.

MidZuid - Wilhelminakanaal Noord 3 - 4902 VR - Oosterhout
Wil je meer verhalen over MidZuid lezen? Klik hier!