Wervingscampagne
In de nieuwsbrief van november kondigde voorzitter Frans van Oostveen al aan dat er in deze nieuwsbrief wat meer nieuws zou zijn over de 'wervingscampagne' voor nieuwe medewerkers voor onze organisatie.
In diezelfde nieuwsbrief deed de coördinator van het Inloophuis ook al een oproep voor nieuwe medewerkers.
U begrijpt: de nood is hoog.
Wij willen als organisatie op een verantwoorde wijze onze gasten ontvangen in het Inloophuis, mensen die een maatje zoeken kunnen helpen bij de Tielse Maatjes én de Franciscushof ook het komend seizoen weer laten groeien en bloeien. We willen ook voorkomen dat onze huidige medewerkers overbelast raken. Er zijn dus veel handen nodig.
Op korte termijn is de nood het hoogst in het Inloophuis.
Om dit extra onder de aandacht te brengen van een breder publiek dan u, lezer van deze nieuwsbrief, proberen wij via verschillende kanalen te werven.
We hebben de regionale televisie ingeschakeld (SRC-TV).